Empower your Career & Professional Development

We value all personnel as our most important resources. Thus, we give core emphasis on Human Resources Development. Regardless of gender,race, and nationality; if you assure to develop yourself on a continual basis, then we would like to invite you as a part of driving our organization.

เราเชื่อมั่นว่า บุคลากรเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด เราจึงให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยไม่คำนึงถึงเพศ, เชื้อชาติ และสัญชาติ หากคุณมีความมุ่งมั่น ทุ่มเทในการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เราขอเชิญคุณมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนองค์กรของเรา

Required Position : 2

Key Responsibilities :

  • Work with Marketing Manager (Agency & Branch) to achieve Company Target.
  • Manage the daily activities of the branch office, Develop new client, Provide excellent customer relations.
  • Develop effective marketing plans to meet the company targets, Adjustments in changing market conditions.
  • Develop, expand, and enhance agent/broker and client relationships within the responsible area.

Qualifications :

  • Bachelor degree or higher in Marketing or business-related field.
  • At least 3 years working experience as a Branch Manager role; preferably in working scope of Agency Channel.
  • Knowledge of the marketplace and competition
  • Knowledge of Motor & Non-Motor
  • Strong established agent/broker relationships.
  • Excellent presentation & negotiation skill.
  • Excellent command of spoken and written English.
  • Computer Literacy in MS Office.

Required Position : 1

Key Responsibilities :

  • To review the account payable voucher of A/P staff.
  • Handle sub-ledger account and bank reconciliation.
  • Handle input VAT and fix asset register.
  • To review, supervise and feedback to branch accounting staff.

Qualifications :

  • Bachelor Degree in Accounting or any related fields.
  • At least 5-10 years working experience in Accounting, Taxes and Account Payable.
  • Experience in Insurance industry would be advantage.
  • Good command of spoken and written English.
  • Computer literacy in MS Office.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Self-motivated, energetic, hardworking and has a good attitude towards work.

Required Position : 1

Key Responsibilities :

  • Handle and control both of Inward and Outward reinsurance collection and payment.
  • Prepare outward remittance application for all overseas remittance.
  • Reconcile Sales Tax invoices of Inward reinsurance.
  • Prepare semi-annual report relating with overseas transactions submitting to Office Insurance Commissioner (OIC).
  • Perform other related duties as assigned.

Qualifications :

  • Bachelor degree in Finance, Accounting or related field.
  • 5-10 years’ experience in Reinsurance or Accounting, preferably in Non-Life Insurance Business.
  • Target oriented, Service mind, Self-motivated.
  • Good communication skill and has a good attitude towards work.
  • Can work under pressure and timeframe.
  • Good computer literacy in Microsoft Office.

Required Position : 1

Key Responsibilities :

  • Prepare claims and premium refund payable to Insured and the third party by cheque and transfer method.
  • Responsible for filing payment voucher & relevant documents.
  • Perform other related duties as assigned.

Qualifications :

  • Bachelor degree in Finance, Accounting or related field.
  • 0-5 years working experience in disbursement function preferable.
  • Good communication skill and has a good attitude towards work.
  • Target oriented and service mind.
  • Can work under pressure and timeframe.
  • Good command of written and spoken English.
  • Good computer literacy in Microsoft Office.

Required Position : 2

Key Responsibilities :

  • Professionally respond to claims notification, customer inquiries via telephone, email and other channels in courteous manner to maintain customer satisfaction and retention.
  • Monitor the accurate preparation and timely submission of work reports.
  • Call customer to survey for satisfaction result.
  • Perform other related duties as assigned

Qualifications :

  • Bachelor Degree in Communication or any related fields.
  • At least 1 year working experience in Call Center/Customer Service, preferably in Insurance Business would be advantage.
  • Very good communication skill in English (Spoken & Written).
  • Can work under pressure, and has a good analytical & problem solving skill.
  • Can work on shifts or rotation.
  • Good computer literacy (Word, Excel).

Required Position : 1

Key Responsibilities :

  • Manage content to communicate through social and digital channels to drive traffic and lead generation.
  • Support the implementation of marketing campaigns to ensure sales target met and campaign achievements.
  • Campaigns monitoring and analytics to help achieving the goal.
  • Co-ordinate with all related parties to ensure successful launch and smooth run of digital marketing campaigns.
  • Perform other related duties as assigned.

Qualifications :

  • Bachelor degree in any related fields
  • Experience in Digital Marketing Business.
  • Basic knowledge on Pay-per-click advertising, Social network marketing, SEO and content marketing.
  • Basic skills of designing programs; Photoshop, illustrator.
  • Familiar with all creative social media channel.
  • Good command of spoken and written English.
  • Computer literacy in Microsoft Office.

Required Position : 1

Key Responsibilities :

  • Handle the administrative duties behind insurance policy issuance for new policies and renewals within agreed service standards.
  • Review and ensure for accuracy and completeness of data, such as name, address, sum insured and coverage, etc., on insurance policies.
  • Dispatch the insurance policies to customer within agreed service standards.
  • File the issued policies according to the established procedures.

Qualifications :

  • Bachelor degree in Business Administration or any related fields.
  • Strong clerical and administrative skills and capable of high-volume data entry.
  • High level of accuracy and attention to detail.
  • Ability to work co-operatively with others to meet deadlines.
  • Good command of written and spoken English.
  • Computer Literacy in MS Office (Excel; vlookup function).

Required Position : 1

Key Responsibilities :

  • To executes annual audit planning by development the audit program and objective with the internal audit manager.

  • To draft the audit engagement and scope of work of each task.

  • To prepare the plan of each task in order to implementation the fieldwork.

  • To lead or supervise the team for fieldwork and handle the job within timeline in accordance with the assignment from the internal audit manager.

  • To review the working paper of Internal Audit staff, set up the exit meeting with the auditee and prepare the draft Internal Audit Report.

  • To assist the internal audit manager to manage and arrange the audit committee meeting.

  • Coordinate with other department to ensure the adequacy of internal control and compliance with applicable laws regulations, Policy and Procedure.

Qualifications :

  • Bachelor or Master Degree in Accounting or related fields.

  • At least 5 years working experience in Internal Audit and should have 2-3 years experience in Non Life Insurance Company.

  • Background of COSO

  • CPIAT (Certified Professional Internal Auditors Thailand) or other professional certifications is a big plus.

  • Good command of spoken and written English.

  • Computer literate in MS Office.

  • Able to work upcountry.

Required Position : 3

Key Responsibilities :

  • ติดต่อหาลูกค้ารายใหม่ และรวมถึงสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าปัจจุบัน
  • ประสานงานและติดต่อกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

Qualifications :

  • วุฒิปริญญาตรี  สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้และเข้าใจในภาษาอังกฤษได้บ้าง
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี เช่น MS Office เป็นต้น
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีทั้งกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน
  • มีความซื่อสัตย์ สุจริต ขยัน อดทน
  • มีความกระตือรือร้น, ปฏิบัติงานด้วยความเต็มใจ และมีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
  • สามารถเดินทางได้
  • ขับรถยนต์ได้

Required Position : 2

Key Responsibilities :

  • ประเมินความรับผิดชอบของ บริษัท ฯ ตามสัญญาประกันภัย
  • เจรจาต่อรองข้อตกลงของการเรียกร้องภายในขอบเขตอำนาจ และให้แน่ใจว่า ได้ยุติการเรียกร้องอย่างยุติธรรมและสมเหตุสมผล
  • ชำระสินไหมแก่ผู้เสียหายตามแนวทางที่กำหนด
  • ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

Qualifications :

  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี เช่น MS Office เป็นต้น
  • มีความรู้เกี่ยวกับการประภัยรถยนต์และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะในการเจรจาต่อรองและติดต่อประสานงานเป็นอย่างดี
  • มีความซื่อสัตย์ สุจริต ขยัน อดทน
  • มีความกระตือรือร้น, ปฏิบัติงานด้วยความเต็มใจ และมีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และแก้ปัญหาได้ดี

ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บมจ. ซมโปะ ประกันภัย (ประเทศไทย)

990 อาคารอับดุลราฮิมเพลซ ชั้น 12 ถนนพระราม4
แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500

โทรศัพท์ 02-119-3000
โทรสาร 02-636-2340-41
อีเมล์ hr@sompo.co.th